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2022年河南省周口项城市事业单位综合素质考试考什么内容

综合素质测试事业单位考应考人员从事事业单位工作的综合素质，内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合基础知识；还要考查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。

不同岗位的主要考试内容：

(一)法律类岗位：

法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

(二)计算机类岗位：

计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、理论和相关应用等。

(三)英语类岗位：

掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识及其运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，以及将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。

(四)经济类岗位(含财会、审计、统计和其他经济岗位)：

经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

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周口项城市事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　全面建成小康社会，“全面” 讲的是发展的(多选)

　　A.平衡性

　　B.协调性

　　C.经济性

　　D.可持续性

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　　正确答案：

　　ABD

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　　解析

　　党的十八大报告指出：“在发展平衡性、协调性、可持续性明显增强基础上，实现国内生产总值和城乡居民收入比2010年翻一番。”它不仅是发人奋进的目标，也是新一届党中央团结和带领全国各族人民坚持和发展中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信的集中体现，更是党和国家着力把握发展规律、创新发展理念、破解发展难题在思想与行动上的高度自觉。

　　扩展知识

　　总之，促进发展平衡性、协调性、可持续性明显增强，三者紧密相连，有机一体，互进互促。提升发展的平衡性是大局，强化发展的协调性是手段，提高发展的可持续性是目的。

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