2022-03-31 02:20:16 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育
贵州省考面试一般采用“结构化面试”的形式。2020年招录中逐渐采用新的面试方式：结构化小组面试，一般情况下，面试时考生面前的桌上放有草稿纸和笔（部分地州没有），三个题目，考官读题、考生听题，思考后再答题。部分地州也会出现考生看题本答题的形式，所以各种情况都要熟练把握，训练有度，以不变应万变。
面试实行分级考试，省级机关(含垂管系统)和市、县两级机关(含派出机构)职位考A类卷，乡(镇、街道)机关职位考B类卷。
省级公务员主管部门和省人力资源社会保障厅负责省直及垂管系统职位的面试考务组织实施工作；市(州)级公务员主管部门和人社部门负责本辖区内职位的面试考务组织实施工作。全省设10个面试考区。省直及垂管系统面试考区设在贵阳市；市(州)面试考区设在本市(州)政府所在地城市。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。未达面试合格分数线的，取消进入下一环节资格。
以上就是，贵州省考面试形式的全部解答，如果想要了解或者学习更多贵州省考的知识，欢迎大家前往河南华图教育官网！
以上是贵州省考面试形式的全部内容，更多关于快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。
本文标签： （编辑：华小图）上一篇：贵州省考申论考试题型有哪些
下一篇：吉林省公务员成绩怎么算
