2022-03-31 04:15:14 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育
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六安市教师招聘面试采用试讲或说课的方式进行，主要考察应试人员的教育教学能力、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。
为确保应试人员素质，设定专业测试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。考生不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃专业测试资格。
如果同学们对自己没有信心的话可以考虑一下报个培训班来提升自己哦，毕竟都到了面试这一环节，如果再被筛选掉的话确实是很可惜啦。面试培训班会有辅导老师纠正自己发现自己发现不了的在面试过程中会出现的一些小错误，而且会进行面试考场模拟，对考场进行还原，不仅能提前熟悉考试过程，对缓解自身紧张压力也有很大的帮助。
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