2022-03-31 04:23:54 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
面试作为教师招聘里至关重要的一环,其好坏往往能决定你的去留,因此应聘教师一定要重视面试考试。那么来宾市教师招聘面试难度大吗?一起跟随小编来看一下吧!
来宾市教师招聘面试形式及内容
来宾市教师招聘面试采取试讲的方式进行。试讲内容为当地学科现行教材。面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
来宾市教师招聘面试备考方法
首先,熟悉教材,是面试准备工作的第一步。没有对教材内容的深入理解和深刻把握,就不可能对教材内容进行二次加工,从而合理设计教学结构,你试讲的内容就不可能有深度,不可能有清晰的逻辑线索。
第二步,认真观摩本学科的优质课视频,品读优质课的教学设计。如果有可能,把重点篇目要尽可能的都看一遍。
第三步,自己尝试写教学设计,最好是写详案。根据试讲的时间要求(一般是15分钟),一个字一个字的写出你的试讲稿。怎么去导入,过渡语该怎么写,教学活动如何设计,怎么小结,这时候就可以从你观摩优质课总结的案例中借鉴了。博采众长,广泛借鉴吸收,然后结合具体的那一节课的内容,去形成一篇完整的试讲稿。
第四步,自己模拟试讲,录制视频或音频,然后反复播放,寻找不足,从音调,语速等方面去斟酌,反复重复这一过程。
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