深圳市教师招聘通过率怎么样

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教师招聘的通过率就是招聘人数与报考人数的比例。通常情况下，教师招聘的招聘人数是确定的，一般是教育局根据各个学校对教师的需求进行统计确定后进行的招聘考试，但是报考人数是不确定的，报考人数越多，通过率就越低。

深圳作为经济发达地区，随着深圳学位紧张和教育领域投入的加大，高薪酬、高标准的教师待遇已经逐渐成为深圳整个教育系统内的普遍现象。随着教师工作吸引力的增强，深圳近几年人才引进明显提速，教师队伍整体上呈现出年轻化、高学历等特点。

正是因为薪资待遇好才吸引来更多高学历人才，因此教师招聘的通过率并不高，第一是因为报考人数多，竞争压力大，第二是因为高学历人才多，学霸不仅学习能力强，综合能力也强，其中不乏北京师范大学、华中师范大学，这些好学校的师范生报考。相比来说，那些稍稍学校不太好的考生就会有很多焦虑的情绪，但是也不能一概而论，只能从大概率上说不容易上岸。但是，你可以选择适合自己的，选择自己擅长的，要对自己想做的事情充满耐心。

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