南充市教师招聘中学教师待遇怎么样

近年来教师招聘考试在朝着逐年升温的趋势发展，大部分人考教师是因为工作环境相对单纯、拥有超长寒暑假、薪资待遇好等原因。说到“工资”，很多人虽然不敢问，但其实心里超级想知道。最近有很多四川地区的考生在咨询有关南充市教师招聘中学教师待遇怎么样的问题，所以小编通过网络、咨询已上岸的学员等等途径整理了一个薪资情况，一切以实物为准，仅供参考！

南充市教师招聘中学教师工资由基本工资、津贴和奖金组成。

1.基本工资

基本工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资三部分组成。

南充市中学教师基本工资：初中教师3500元，高中教师4200元。

2.津贴

津贴由教龄津贴、地方性津贴、农村教师津贴、班主任津贴这四部分组成。

（1）教龄津贴标准：教龄满5年不满10年的，每月3元；满10年不满15年的，每月5元；满15年不满20年的，每月7元；满20年以上的，每月10元。

（2）地方性津贴是由地方财政承担，发放多少跟当地的经济效益有很大关系。

（3）农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。

（4）班主任津贴：自2019年7月1日起，发放中小学（中等职业学校）班主任津贴，每月不低于500元。

3.奖金

教师奖金主要有：十三个月奖励性补助和目标考核奖。

（1）目标考核奖：学校会在新学期为教师制定教学目标，达到目标的教师会得到奖金。

（2）十三个月奖励性补助：一般没有年终奖一说，只有在年底时多发放一个月工资作为奖励，被称为十三月奖励性工资。

以上就是小编为大家整理的南充市教师招聘中学教师待遇怎么样的相关内容，希望对你们有所帮助。教师工资及待遇在不断地提高，这促使越来越多的人加入教师队伍中来。所以，希望大家趁着现在抓紧时间备考，争取早日成功上岸！

　　以上是南充市教师招聘中学教师待遇怎么样的全部内容，更多关于快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。