2022-04-03 09:28:44 河南职业资格证考试网 //ha.huatu.com/zgz/ 文章来源：华图教育
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甲公司实行累计带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年年度。2X14年末，甲公司对当年度管理人员未享受带薪休假而预计将于2X15年支付的职工薪酬为20万元，2X15年末，该累计带薪休假尚有40%未使用，不考虑其他因素，下列各项中，关于甲公司因其管理人员在2X15年末享受累计带薪休假而，针对原多预计的8万元应付职工薪酬的负债，在2X15年的会计处理正确的是()。A.不作账务处理
B.从应付职工薪酬转出计入资本公积
C.冲减当期的管理费用
D.作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额
【参考答案】C
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