2022-04-05 09:20:00 河南职业资格证考试网 //ha.huatu.com/zgz/ 文章来源:华图教育
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绩效考核后,组织可以通过对员工( )的交叉分析,将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。
A.年龄、性别
B.人际关系
C.工作经验
D.工作态度
E.工作能力
【参考答案】D,E
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