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当组织的内部人力资源供给小于需求时,恰当的平衡方法是

2022-04-05 09:30:08 河南职业资格证考试网 //ha.huatu.com/zgz/ 文章来源:华图教育

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当组织的内部人力资源供给小于需求时,恰当的平衡方法是( )。

A.将组织的某些业务外包

B.裁员

C.进行外部招聘,包括返聘退休人员

D.扩大经营规模,开拓新的增长点

E.延长工作时间,鼓励员工加班

【参考答案】A,C,E

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