2022-04-05 09:34:00 河南职业资格证考试网 //ha.huatu.com/zgz/ 文章来源:华图教育
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对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键任务是( )。
A.裁减工作绩效不佳的人员,精简劳动力队伍
B.合并外部企业的人力资源管理体系,建立全新的人力资源战略
C.增加现有员工的晋升和发展机会,留住更多的员工
D.制定适当的规划以保证及时雇用与培训新员工
【参考答案】A
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