2022-04-09 23:53:08 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育
在日常工作过程中企业会经常出现有员工辞职的情况，出现这种情况时，财务人员是需要给离职的员工进行结算工资的。企业应该怎么做支付给辞职员工工资的会计分录？
支付辞职员工工资的会计分录
借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用/在建工程——工资
贷：应付职工薪酬
支付工资时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
如果辞退工人的工资是劳动赔偿性工资：
借：营业外支出
贷：库存现金
员工离职之后的工资、五险一金等应该如何做账？
1、普通离职员工工资：
借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用/在建工程——工资
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
如果离职工人的工资不是辞退性工资，其原来的劳动所得应该归入到产品成本或者费用科目中，不用再另外设置管理费用——辞退福利费用了。
2、企业计提员工离职补偿时：
借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——福利费
3、企业支付员工离职补偿时：
借：应付职工薪酬——福利费
贷：库存现金
离退休人员的退休金该怎么写会计分录？
离退休人员的退休金：
借：应付职工薪酬——退休
贷：银行存款
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——退休
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