公司内部聚餐费的会计分录怎么做

　　公司内部举办的聚餐活动费用一般都是由公司支付，财会人员一般通过“应付职工薪酬”科目进行会计核算，那公司内部聚餐费的会计分录该如何编制？

　　公司内部聚餐费的会计分录

　　发生福利费支出时：

　　借：应付职工薪酬——职工福利费

　　　　贷：库存现金/银行存款

　　月末分配时：

　　借：管理费用——福利费

　　　　贷：应付职工薪酬——职工福利费

　　结转损益时：

　　借：本年利润

　　　　贷：管理费用——福利费

　　什么是应付职工薪酬？

　　应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴“、”补贴“、“职工福利“、“社会保险费“、“住房公积金“、“工会经费“、“职工教育经费“、“解除职工劳动关系补偿“、“非货币性福利“、“其它与获得职工提供的服务相关的支出“等应付职工薪酬项目进行明细核算。

　　企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”“库存现金”等科目；从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目；向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目；支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目；因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”“库存现金”等科目。

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