发放过节福利费的会计分录是什么

　　公司过节向职工发放福利时，可通过管理费用——福利费科目进行核算，相应的会计分录是什么？

　　发放过节福利费分录处理

　　1、公司过节发现金福利时：

　　借：管理费用——福利费(根据所属部门计入相关科目)

　　       贷：应付职工薪酬——职工福利费

　　借：应付职工薪酬——职工福利费

　　       贷：库存现金

　　2、公司过节发实物福利时：

　　借：管理费用——福利费(根据所属部门计入相关科目)

　　       贷：应付职工薪酬——非货币性福利

　　借：应付职工薪酬——非货币性福利

　       　贷：银行存款

　　应付职工薪如何做账？

　　企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

　　企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项，借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

　　企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

　　企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工学习，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

　　企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

　　企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

　　企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理：

　　生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

　　管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

　　销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。

　　应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。

　　因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

　　外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。

　　非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益。

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