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发放过节福利费的会计分录是什么

2022-04-10 03:29:56 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  公司过节向职工发放福利时,可通过管理费用——福利费科目进行核算,相应的会计分录是什么?

  发放过节福利费分录处理

  1、公司过节发现金福利时:

  借:管理费用——福利费(根据所属部门计入相关科目)

         贷:应付职工薪酬——职工福利费

  借:应付职工薪酬——职工福利费

         贷:库存现金

  2、公司过节发实物福利时:

  借:管理费用——福利费(根据所属部门计入相关科目)

         贷:应付职工薪酬——非货币性福利

  借:应付职工薪酬——非货币性福利

         贷:银行存款

  应付职工薪如何做账?

  企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

  企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项,借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

  企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

  企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工学习,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。

  企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。

  企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

  企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理:

  生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目,贷记本科目。

  管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记本科目。

  销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记本科目。

  应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”、“研发支出”科目,贷记本科目。

  因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”科目,贷记本科目。

  外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目,贷记本科目。

  非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益。

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