公司支付员工奖金怎么做账

　　对于公司支付给员工的奖金，会计人员一般按照员工所属部门，计入不同的费用科目核算，根据“工资、薪酬”计算缴纳个人所得税。今天小编给大家整理了关于支付员工奖金账务处理的内容，来一起了解吧。

　　支付员工奖金的账务处理

　　1、计提公司所需要支付的奖金，其会计分录如下：

　　借：制造费用/销售费用/管理费用——奖金等，

　　       贷：应付职工薪酬。

　　2、奖金发放时，其会计分录如下：

　　借：应付职工薪酬——奖金

　　       贷：银行存款

　　              应交税费——应交个人所得税

　　3、企业缴纳个税时，其会计分录如下：

　　借：应交税费——应交个人所得税

　　       贷：银行存款

　　应付职工薪酬核算哪些内容？

　　应付职工薪酬是指企业按有关规定应付给职工的各种薪酬，属于负债类科目，主要核算的内容包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；非货币性福利；工会经费和职工教育经费；因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。

　　支付员工工资会计分录

　　1、工资计提（应发工资数）

　　借：管理费用——工资（管理人员）

　　       销售费用——工资（销售人员）

　　       贷：应付职工薪酬——工资

　　2、计提企业缴纳的五险一金

　　借：管理费用（管理人员）

　　       销售费用（销售人员）

　　       贷：其他应付款——养老/医疗等

　　              其他应付款——住房公积金

　　上面1和2可以合并处理，这里分开是为了说明问题

　　3、发放工资

　　借：应付职工薪酬——工资（应发工资数）

　　贷：库存现金/银行存款（实发工资数）

　　       其他应付款——养老/医疗等（代扣代缴金额）

　　       其他应付款——住房公积金（代扣代缴金额）

　　       应交税费——应交个人所得税（代扣代缴金额）

　　4、实际交纳社保、公积金、个税：

　　借：其他应付款——养老/医疗等

　　       其他应付款——住房公积金

　　       应交税费——应交个人所得税

　　       贷：银行存款

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