2022-04-11 00:22:16 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
企业在生产过程中为了减少成本而招聘临时工,发生的工资支出,会计人员该如何做会计处理和税务处理?
临时工工资会计处理
一是在发放临时工工资时,由劳资部门出具发放通知,在贵公司的工资空表填好姓名和金额,由领工资临时工签字领取工资;二是月终由主管负责人签字后并入公司总工资表。
对临时找的人员,分录是:
借:管理费用-劳务费等
贷:银行存款
以开回来的发票作为原始凭证。
对自己的临时工,分录是:
借:应付职工薪酬-工资
贷:库存现金、银行存款
借:管理费用-劳务费等
贷:应付职工薪酬
临时工工资的税务处理
从税务的角度来看:如果这些临时工是公司长期聘用的,也就是说公司有事情的时候都是长期找这些临时工的,是可以用工资表作为费用支出,但是假如公司是临时到劳务市场找的人干活,就必须要有劳务发票才能在企业所得税税前扣除,而且,不能以工资的形式来发放,要以劳务费的形式来发放。也就是说计算公司的计税工资时的职工人数,不包括这些人。
税率每年都在变,到时候要具体看当时的税收政策,也可以打电话咨询12366,问他们劳务发票大概要缴纳多少税,直接前往税局进行发票开具即可。
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