减免的社保费如何进行账务处理

　　企业缴纳的社保费用，可通过应付职工薪酬——社会保险科目核算，若是社保费发生减免，应如何做账务处理？

　　减免的社保费怎么做账？

　　计提社保费：

　　借：管理费用-单位社保费

　　       销售费用-单位社保费等

　       　贷：应付职工薪酬-单位社保费

　　后期社保费计提了没有缴纳，发生减免：

　　借：应付职工薪酬-单位社保费

　　       贷：营业外收入

　　后期社保费缴纳了，发生减免退回：

　　借：银行存款

　　       贷：营业外收入

　　营业外收入是除企业主营业务收入之外的其他利得，换句话就是不在企业营业执照规定范围内的，与企业正常业务无直接关系的收入。是贷方科目，在利润表中体现，但并不影响企业营业利润。

　　实际业务中，比较常见的有：债务重组利得、盘盈利得、政府补助、捐赠利得等。

　　缴纳社保费的相关会计分录

　　缴纳时

　　借：应付职工薪酬-社会保险(单位部分)

　　       其他应收款-社会保险(个人部分)

　       　贷：银行存款

　　计提时

　　借：管理费用-社会保险(单位部分)

　　       贷：应付职工薪酬-社会保险(单位部分)

　　发放工资时

　　借：应付职工薪酬-工资(应发数)

　　       贷：其他应收款-社会保险(个人部分)

　　              库存现金(实发数)

　　单位缴纳保险费时，是把单位应缴的和个人应缴的都一起交了，所以会计分录如下：

　　借：管理费用-社保费(单位应缴的

　　       其他应收款-员工社保(个人应缴的)

　　       贷：银行存款

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