2022-04-13 22:12:40 河南职业资格证考试网 //ha.huatu.com/zgz/ 文章来源：华图教育
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薪酬差异理论认为。如果某项工作具有负面特性．企业就必须支付更高的薪酬来弥补．这些负面特性包括( )。
A.培训费用很高
B.保健费用很高
C.工作安全性差
D.工作条件差
E.成功的机遇少
【参考答案】A,C,D,E
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