2022-04-13 22:26:48 河南职业资格证考试网 //ha.huatu.com/zgz/ 文章来源:华图教育
【导读】华图河南资格证考试网同步华图教育发布:企业处于正常发展至成熟阶段时,制定薪酬战略的要点包括什么,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南资格证考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(huatuhn123) 。备考河南省公务员考试,为你推荐河南资格证考试备考用书,面授课程。
企业处于正常发展至成熟阶段时,制定薪酬战略的要点包括( )。
A.注重薪酬管理体系的完善
B.突出内部一致性
C.薪酬高于市场水平
D.扩大绩效工资与激励工资比重
E.内部以业绩为主
【参考答案】A,B
——推荐阅读——
以上是企业处于正常发展至成熟阶段时,制定薪酬战略的要点包括什么的全部内容,更多关于二级人力资源管理师试题题库,二级人力资源管理师题库,二级人力资源管理师历年试题及答案快讯信息敬请关注河南资格证考试网频道。如有疑问请加【河南资格证考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(huatuhn123) 。备考河南省公务员考试,为你推荐河南资格证考试备考用书,面授课程。
本文标签: (编辑:华小图)
微信公众号
贴心微信客服
上一篇:下列属于团体人寿保险特点的是什么
下一篇:工资方案的评价内容主要包括什么