2022-04-14 01:19:28 河南职业资格证考试网 //ha.huatu.com/zgz/ 文章来源：华图教育
【导读】华图河南资格证考试网同步华图教育发布：下列基于胜任特征的人才招募甄选的基本步骤中，什么是建立有效的招募,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南资格证考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（huatuhn123) 。备考河南省公务员考试，为你推荐河南资格证考试备考用书，面授课程。
下列基于胜任特征的人才招募甄选的基本步骤中，（ ）是建立有效的招募与甄选流程的核心所在。
A.选拔具有招聘专员岗位胜任特征的人员组成人才招聘专门小组
B.根据已经建立并经过验证的胜任特征模型，对现有的工作岗位说明书进行全面的更新、修订
C.确定人才招募来源或渠道
D.基于岗位胜任特征对候选人进行背景审查
【参考答案】B
——推荐阅读——
以上是下列基于胜任特征的人才招募甄选的基本步骤中，什么是建立有效的招募的全部内容，更多关于二级人力资源管理师试题题库，二级人力资源管理师题库，二级人力资源管理师历年试题及答案快讯信息敬请关注河南资格证考试网频道。如有疑问请加【河南资格证考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（huatuhn123) 。备考河南省公务员考试，为你推荐河南资格证考试备考用书，面授课程。
微信公众号
贴心微信客服
