2022-04-14 01:46:48 河南职业资格证考试网 //ha.huatu.com/zgz/ 文章来源：华图教育
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早期企业人事管理理论的基本范畴有（ ）。
A.构建激励性工资报酬制度
B.实行职能制或直线制
C.坚持例外原则
D.进行有效的监督控制
E.劳资双方建立融洽的协作关系
【参考答案】A,B,C,D,E
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