2022-04-14 03:26:24 河南职业资格证考试网 //ha.huatu.com/zgz/ 文章来源：华图教育
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结构工资制的设计需要确立各工资单元的内部结构框架，测算、检查以及对结构工资方案做出调整和（ ）等步骤。
A.健全企业的人力资源基础工作
B.开展内部调研
C.建立工作小组
D.设计结构工资制基本模式
E.进行效果评估
【参考答案】A,D
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