2022-04-14 03:41:12 河南职业资格证考试网 //ha.huatu.com/zgz/ 文章来源：华图教育
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在基于胜任特征薪酬体系下，组织考核的重点是员工的素质、知识和技能高低，以及特定知识和技能对于组织的价值。在员工个体的知识和技能不变的情况下，岗位变迁对其本人薪酬水平产生的影响是（ ）。
A.没有影响
B.次要影响
C.很大影响
D.不确定
【参考答案】A
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