2022-04-14 03:43:52 河南职业资格证考试网 //ha.huatu.com/zgz/ 文章来源：华图教育
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在设计基于胜任特征薪酬体系时，关于薪酬等级设计的描述不正确的是（ ）。
A.能力跨度越大薪酬区间越大
B.能力跨度越大薪酬区间越小
C.同一等级人数越多的薪酬区间越大
D.企业文化决定各等级之间的浮动比例
【参考答案】B
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