2022-04-14 03:53:28 河南职业资格证考试网 //ha.huatu.com/zgz/ 文章来源：华图教育
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绩效考评造成宽厚误差的原因主要是（ ）。[2013年1 1月二级考题]
A.考评标准和方法的主观性强
B.评价标准过低
C.拟压缩提薪或奖励人数比例
D.评价标准过高
E.为缓和上下级关系，给被考评者过高的评价
【参考答案】A,B,E
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