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设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调

2022-04-14 04:00:32 河南职业资格证考试网 //ha.huatu.com/zgz/ 文章来源：华图教育

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设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是（　　）。[2014月5月、2012年11月二级考题]

A.②③①④

B.③①②④

C.②①③④

D.①②③④

【参考答案】C

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