2022-04-14 04:49:28 河南职业资格证考试网 //ha.huatu.com/zgz/ 文章来源：华图教育
【导读】华图河南资格证考试网同步华图教育发布：胜任素质模型在招聘管理中的应用主要表现在什么等方面,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南资格证考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（huatuhn123) 。备考河南省公务员考试，为你推荐河南资格证考试备考用书，面授课程。
胜任素质模型在招聘管理中的应用主要表现在（ ）等方面。
A.工作分析
B.录用决策
C.薪酬确定
D.面试设计
E.确定工资级别
【参考答案】A,B
——推荐阅读——
以上是胜任素质模型在招聘管理中的应用主要表现在什么等方面的全部内容，更多关于二级人力资源管理师试题题库，二级人力资源管理师题库，二级人力资源管理师历年试题及答案快讯信息敬请关注河南资格证考试网频道。如有疑问请加【河南资格证考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（huatuhn123) 。备考河南省公务员考试，为你推荐河南资格证考试备考用书，面授课程。
微信公众号
贴心微信客服
上一篇：影响测评效度的误差来源包括什么
下一篇：外部招聘的优点主要包括什么
