2022-04-14 22:08:16 河南职业资格证考试网 //ha.huatu.com/zgz/ 文章来源:华图教育
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由于涉及的工作对象和内容的不同,绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和()。
A.管理的方法设计
B.绩效管理内容设计
C.绩效管理目标设计
D.管理的总流程设计
【参考答案】D
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