2022-04-17 21:39:04 河南职业资格证考试网 //ha.huatu.com/zgz/ 文章来源:华图教育
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根据《劳动合同法》,用人单位有权实施经济性裁员的情形有()。
A.依照企业破产法规规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁剪人员的
D.股东会意见严重分歧导致董事会主要成员更换的
E.因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
【参考答案】A,B,C,E
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