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2022年信阳市中心医院招聘合同制卫生专业技术人员面试公告

2022-04-18 11:44:06 河南医疗卫生考试网 //ha.huatu.com/ylws/ 文章来源:信阳市中心医院

  【导读】华图河南医疗卫生考试网同步信阳市中心医院发布:2022年信阳市中心医院招聘合同制卫生专业技术人员面试公告,备考河南医疗卫生招聘考试,为你推荐医疗卫生备考用书面授课程。详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南医疗卫生考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注公众号号河南卫生人才招聘(hn-wsrcw)。

  根据医院发展需要,经院办公会研究决定,面向社会公开招聘合同制卫生专业技术人员80名。目前报名及资格初审工作己完成,现将面试有关事项通知如下:

  一、招聘方法

  因目前疫情形势严峻,不能进行笔试工作,根据疫情防控要求,为减少人员流动和聚集,保障考生 身体健康和生命安全,此次面试工作采用网上“云考场”面试的方式进行。

  二、面试时间地点

  将在信阳市中心医院官网公布,请及时关注。

  三、评分标准

  为体现公平、公开、公正的原则,对考生实行综合考评,采取量化分值的方式计算考生的总成绩。总分为100分,客观分和主观分各占50分。

  1.客观分:加分项含学历、初级(士、师)资格证、PCR或大型设备上岗证,满分为50分。

  客观分加分项提交材料:初级(士、师)资格证、PCR或大型设备上岗证,考生需在4月18日18:00前发送扫描件至邮箱rsk1563@126.com,邮件以“本人姓名+加分材料名称”命名,学历加分以报名审核情况为准,不再另行提供材料。

  2.主观分:采取网上面试方式进行,主要对考生的业务水平、综合分析能力、沟通能力、言语表达、人际关系、举止仪表等综合素质进行全面测评,满分为50分。

  总分为100分,客观分与主观分相加得出总分,按照总分的高分到低分顺序进行排名,按照1:1的比例确定进入体检人员。

  四、纪律要求

  1.此次招聘实行个人承诺制,考生提供的材料必须真实有效。对考生的资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。对出现不符合报考资格或弄虚作假等问题的,一经查实,取消录用资格。

  2.4月18日18:00前,考生务必按照要求提交客观分加分项,未在规定时间内提交者,不再进行加分。

  3.考生在报名考录期间,应及时关注信阳市中心医院官方网站了解最新通知公告,因个人原因错过重要信息而影响录用的,由考生本人承担责任。

  咨询电话:0376-6251563

  信阳市中心医院

  2022年4月18日

  文章来源:http://www.xyzxyy.com.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=1&id=5479

  以上是2022年信阳市中心医院招聘合同制卫生专业技术人员面试公告的全部内容,更多关于信阳医疗卫生招聘快讯信息敬请关注河南医疗卫生考试网频道。

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本文标签: 信阳医疗卫生招聘 (编辑:周小图)
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