22年洛阳万茗堂电子商务有限公司招聘工作人员57人公告

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　　2022洛阳万茗堂电子商务有限公司招聘工作人员57人公告

　　万茗堂是洛阳伊滨区政府从北京重点引进的亚洲品牌500强企业。现有职员近2000名，是中国多元化综合性文化创意酒类运营平台，在全国各地设有分公司.子公司及业务中心。

　　公司与中国白酒巨头茅台.五粮液及法国知名品牌宾利红酒战略合作，另与故宫博物院.国家书法协会.中国陶瓷频道.中国家政频道等多家机构合作，共同推出一系列高端文创酒类精品。旗下拥有文创专利.文化品牌.酒类品牌.产品品类近千余种。

　　万茗堂的产品集中国传统文化和国酒品质于一身，是中国酒类文创产品的开创者，在国内外广受赞誉。2019年在国际精品陶瓷展览会上获“大地杯”特等奖，并被泰国.菲律宾.墨西哥.塞维尔亚.智利.保加利亚等17个国家驻华大使永久珍藏。近几年，因产品品质和良好口碑，先后斩获“酒类行业消费者信得过企业”.“文明诚信经营示范企业”.“亚洲酒类行业十大创新力品牌”.“质量.服务.诚信AAA企业”等多项荣誉，并成为洛阳伊滨区纳税先进单位。

　　万茗堂洛阳办公职场占地150余亩，总建筑面积11.76万平方米，为洛阳市仅有获得“省级园林单位”称号的企业。园区有千人餐厅.4栋3星级员工公寓.多家生活超市.面包房等，基础生活设施齐全。公司内设的23个部门，180余个职位.15个职位层级，每个季度为员工提供一次晋升机会，并且凡列入万茗堂“优才育才”项目的员工可享受学历再提升.公司福利房.公司青训班及管理班专业培训等各种待遇，为每位员工提供良好的发展平台和广阔的晋升空间。

　　招聘岗位

　　客服专员15人

　　岗位职责

　　1.及时跟盯.回访客户，与客户建立良好的关系，为公司各类客户提供咨询;

　　2.掌握公司产品知识，熟悉工作流程，负责向客户提供最新的酒水行业资讯;

　　3.了解和发掘客户需求，积极推广公司优质产品;

　　4.完成上级领导交办的其他临时工作。

　　任职要求

　　1.高中/中专及以上学历，年龄18-30周岁，普通话标准;

　　2.具备良好的沟通表达能力.应变能力.较强的抗压能力;

　　3.喜欢客服方面的工作，有耐心及责任心，敢于挑战高薪;

　　4.有客服或电话销售相关经验者.持有话务员资格证优先考虑。

　　福利待遇

　　1.薪资待遇：新员工月综合收入普遍3500元以上;

　　2.提供住宿：五A级公寓.免费wifi.中央空调.洗衣机.全天候热水器.洗浴室;

　　3.保障类：签订劳动合同，依法办理五险;

　　4.假期类：国家法定节假日.带薪年假(5-15天).病假.婚假.丧假.产假.陪产假.孕检假等;

　　5.福利收入：节假日福利.生日福利.孝亲福利(100-1000元/月).生育餐补(300元/月).生育津贴(8000-20000元).贺仪礼金(200元).工龄工资(50-400元/月);

　　6.培训类：岗前培训(带补贴).在职培训(业务技能.素质提升.晋升培训.管理层训练营).拓展训练.外派进修等,让你晋升无压力;

　　7.设施类：公司设有健身房.篮球场.乒乓球场.员工活动室等娱乐设施，并定期举办员工各类活动。

　　晋升通道

　　纵向晋升:客服专员—客服组长—客服主管一经理—总监(共计15个专业职位层级，小阶段，大平台，不知不觉成为管理层)

　　横向发展:人力资源类.行政管理类.营销策划类.其他职能类等，23个部门，180余个职位尽可选择。

　　销售代表20人

　　岗位职责

　　1.负责公司老客户的重点维护与服务，深度挖掘客户需求，扩大消费群体;

　　2.开发新客户，针对有销售渠道及团购需求的大客户，转化成个人经销商;

　　3.定制个性化服务项目，保证客户利益最大化，建立长期稳定合作关系;

　　任职要求

　　1.高中/中专及以上学历，年龄18—30岁，普通话标准;

　　2.具备良好的沟通能力、学习能力及执行力、抗压力;

　　3.品行端正，踏实勤奋，有耐心与极强的责任心，敢于挑战高薪;

　　4.喜欢与人沟通，优秀学生干部优先。

　　福利待遇

　　1.无责底薪+高额佣金，新员工月综合收入普遍5000元以上;

　　2.薪资晋升：从组长到总监，共分为15个等级，每升一级，底薪和绩效大幅提升。一年以上员工综合收入普遍8000元以上;

　　3.提供住宿：五A级公寓、免费wifi、中央空调、洗衣机、全天候热水器、洗浴室;

　　4.保障类：签订劳动合同，依法办理五险;工龄工资(50-400元/月);

　　5.职级类：节假日福利、生日福利、孝亲福利(100-1000元/月)、生育餐补(300元/月)、生育津贴(8000-20000元)、贺仪礼金(200元)、工龄工资(50-400元/月);

　　6.假期类：国家法定节假日、带薪年假(5-15天)、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等;

　　7.培训类：岗前培训(带补贴)、在职培训(业务技能、素质提升、晋升培训、管理层训练营)、拓展训练、外派进修等,让你晋升无压力;

　　8.设施类：万茗堂体育中心设有健身房、篮球场、乒乓球场、台球室、员工活动室等娱乐设施，并定期举办员工各类活动。

　　晋升通道

　　纵向晋升:员工—组长一主管一经理一总监(共计15个专业职位层级，小阶段，大平台)

　　横向发展:人力资源类、行政管理类、营销策划类、其他职能类等，23个部门，180余个职位尽可选择。

　　见习储干15人

　　岗位职责

　　1.掌握公司产品知识，熟悉工作流程，负责向代理商提供最新的行业资讯;

　　2.了解和学习公司客户服务手册，优化客户服务方案;

　　3.定期与公司会员客户沟通，建立良好合作关系。

　　任职要求

　　1.全日制大专及以上学历，年龄18—26岁，普通话标准;

　　2.品行端正，踏实勤奋，有耐心与责任心;

　　3.积极主动，善于学习，具备团队合作精神。

　　福利待遇

　　1.薪资待遇：无责底薪+高提成+奖金+福利，月综合收入4000元以上;

　　2.提供住宿：5A级公寓、中央空调、24小时热水、免费WiFi、洗衣房、酒店保洁等(可拎包入住);

　　3.常规福利：节假日福利、生日福利、生育餐补(300元/月)、生育津贴(8000-20000元)、贺仪礼金(200元)、工龄工资(50-400元/月);

　　4.特色福利：给予员工父母孝亲福利(100-1000元/月)、组织员工父母旅游、定期慰问拜访;

　　5.保障类：签订劳动合同，依法办理五险，每月15号前发放工资，不拖延;

　　6.假期类：按照国家法定节假日天数带薪休假、带薪年假(5-15天)、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等;

　　7.培训类：岗前培训(带补贴)、在职培训、一对一师徒帮带、拓展训练、晋升培训、外派进修等;

　　8.设施类：内设体育中心、健身房、活动室，篮球场、乒乓球场、健身设备一应俱全，文体活动丰富。

　　晋升通道

　　纵向晋升：实习生—储备干部—组长—主管—经理—总监

　　横向晋升：人力资源类、行政管理类、营销策划类、其他职能类等，23个部门，180余个职位尽可选择

　　特色岗位申请晋升：直播主持人、品牌策划、品酒师、产品项目经理、培训讲师(排名无先后)

　　带货主播5人

　　岗位职责

　　1.依据品牌发展、产品策略完成产品推广，提升品牌影响力;

　　2.通过网络平台，如：抖音、快手、淘宝、天猫直播等渠道讲解产品，完成产品介绍和销售工作;

　　3.独立完成直播内容，引导观众关注直播间，建立粉丝关系及加强粉丝粘度;

　　4.通过直播平台进行活动氛围宣传、产品答疑，并引导顾客购物成交;

　　5.参与策划直播优惠活动，福利粉丝;

　　6.根据公司的策划和包装，进行视频拍摄。

　　任职要求

　　1.年龄22-35岁，大专及以上学历;

　　2.普通话标准、具有亲和力、敢于面对镜头秀出自己;

　　3.上镜效果佳，面对镜头不怯场，热情有活力，善于沟通口才好;

　　4.热爱新媒体自媒体，有娱乐情怀;

　　5.工作踏实、有上进心、服从公司安排。

　　福利待遇

　　1.薪资待遇：6k-15k/月，具体待遇面议;

　　2.常规福利：工龄工资(50-400元/月)、节假日福利、生日福利、生育餐补(300元/月)、生育津贴(8000-20000元)、贺仪礼金(200元)、免费提升学历等等;

　　3.特色福利：给予员工父母孝亲福利(100-1000元/月)、组织员工父母旅游、定期慰问关怀员工父母;

　　4.提供住宿：高标准酒店公寓，中央空调、WiFi、独立卫浴、净水机、洗衣房、面包房、理发店、生活超市等一应俱全，公寓阿姨打扫卫生、24小时前台服务(可直接拎包入住);

　　5.保障类：签订劳动合同，依法办理五险，每月15号前发放工资，不拖延;

　　6.假期类：按照国家法定节假日天数带薪休假、带薪年假(5-15天)、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等。

　　文案专员2人

　　岗位职责

　　1.大专及以上学历;

　　2.广告、编导、新闻传播、中文等专业优先;

　　3.具备品牌宣传文案的撰写能力、策划能力和市场洞察能力;

　　4.有服务号运营工作经验优先，有酒类行业相关工作经验优先;

　　5.性格开朗活泼，积极主动，抗压能力强。

　　任职要求

　　1.根据公司要求，负责官方账号的整体运营;

　　2.负责账号内容的策划编辑、提升流量;

　　3.负责产品相关文案(宣传片、形象片、采访等)的输出;

　　4.负责企业文化内容输出(员工采访、公司形象打造、公司新闻)等。

　　福利待遇

　　1.薪资待遇：4000-8000/月，具体可面议;

　　2.常规福利：工龄工资(50-400元/月)、节假日福利、生日福利、生育餐补(300元/月)、生育津贴(8000-20000元)、贺仪礼金(200元)、免费提升学历等等;

　　3.特色福利：给予员工父母孝亲福利(100-1000元/月)、组织员工父母旅游、定期慰问关怀员工父母;

　　4.提供住宿：高标准酒店公寓，中央空调、WiFi、独立卫浴、净水机、洗衣房、面包房、生活超市等一应俱全，公寓阿姨打扫卫生、24小时前台服务(可直接拎包入住);

　　5.保障类：签订劳动合同，依法办理五险，每月15号前发放工资，不拖延;

　　6.假期类：按照国家法定节假日天数带薪休假、带薪年假(5-15天)、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等。

　　联系我们

　　联系人：韩女士

　　联系电话：15036368539

　　简历投递邮箱：wmt2016@126.com

　　地址：洛阳市伊滨区玉泉街与吉庆路交叉口南100米万茗堂园区(玉泉街5号)

　　文章来源：河南华图教育(MD5：07155c9aebfbf2f349d106a73ab2635a)

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