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22年洛阳万茗堂电子商务有限公司招聘工作人员57人公告

2022-04-29 16:28:36 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:河南华图教育

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  2022洛阳万茗堂电子商务有限公司招聘工作人员57人公告

  万茗堂是洛阳伊滨区政府从北京重点引进的亚洲品牌500强企业。现有职员近2000名,是中国多元化综合性文化创意酒类运营平台,在全国各地设有分公司.子公司及业务中心。

  公司与中国白酒巨头茅台.五粮液及法国知名品牌宾利红酒战略合作,另与故宫博物院.国家书法协会.中国陶瓷频道.中国家政频道等多家机构合作,共同推出一系列高端文创酒类精品。旗下拥有文创专利.文化品牌.酒类品牌.产品品类近千余种。

  万茗堂的产品集中国传统文化和国酒品质于一身,是中国酒类文创产品的开创者,在国内外广受赞誉。2019年在国际精品陶瓷展览会上获“大地杯”特等奖,并被泰国.菲律宾.墨西哥.塞维尔亚.智利.保加利亚等17个国家驻华大使永久珍藏。近几年,因产品品质和良好口碑,先后斩获“酒类行业消费者信得过企业”.“文明诚信经营示范企业”.“亚洲酒类行业十大创新力品牌”.“质量.服务.诚信AAA企业”等多项荣誉,并成为洛阳伊滨区纳税先进单位。

  万茗堂洛阳办公职场占地150余亩,总建筑面积11.76万平方米,为洛阳市仅有获得“省级园林单位”称号的企业。园区有千人餐厅.4栋3星级员工公寓.多家生活超市.面包房等,基础生活设施齐全。公司内设的23个部门,180余个职位.15个职位层级,每个季度为员工提供一次晋升机会,并且凡列入万茗堂“优才育才”项目的员工可享受学历再提升.公司福利房.公司青训班及管理班专业培训等各种待遇,为每位员工提供良好的发展平台和广阔的晋升空间。

  招聘岗位

  客服专员15人

  岗位职责

  1.及时跟盯.回访客户,与客户建立良好的关系,为公司各类客户提供咨询;

  2.掌握公司产品知识,熟悉工作流程,负责向客户提供最新的酒水行业资讯;

  3.了解和发掘客户需求,积极推广公司优质产品;

  4.完成上级领导交办的其他临时工作。

  任职要求

  1.高中/中专及以上学历,年龄18-30周岁,普通话标准;

  2.具备良好的沟通表达能力.应变能力.较强的抗压能力;

  3.喜欢客服方面的工作,有耐心及责任心,敢于挑战高薪;

  4.有客服或电话销售相关经验者.持有话务员资格证优先考虑。

  福利待遇

  1.薪资待遇:新员工月综合收入普遍3500元以上;

  2.提供住宿:五A级公寓.免费wifi.中央空调.洗衣机.全天候热水器.洗浴室;

  3.保障类:签订劳动合同,依法办理五险;

  4.假期类:国家法定节假日.带薪年假(5-15天).病假.婚假.丧假.产假.陪产假.孕检假等;

  5.福利收入:节假日福利.生日福利.孝亲福利(100-1000元/月).生育餐补(300元/月).生育津贴(8000-20000元).贺仪礼金(200元).工龄工资(50-400元/月);

  6.培训类:岗前培训(带补贴).在职培训(业务技能.素质提升.晋升培训.管理层训练营).拓展训练.外派进修等,让你晋升无压力;

  7.设施类:公司设有健身房.篮球场.乒乓球场.员工活动室等娱乐设施,并定期举办员工各类活动。

  晋升通道

  纵向晋升:客服专员—客服组长—客服主管一经理—总监(共计15个专业职位层级,小阶段,大平台,不知不觉成为管理层)

  横向发展:人力资源类.行政管理类.营销策划类.其他职能类等,23个部门,180余个职位尽可选择。

  销售代表20人

  岗位职责

  1.负责公司老客户的重点维护与服务,深度挖掘客户需求,扩大消费群体;

  2.开发新客户,针对有销售渠道及团购需求的大客户,转化成个人经销商;

  3.定制个性化服务项目,保证客户利益最大化,建立长期稳定合作关系;

  任职要求

  1.高中/中专及以上学历,年龄18—30岁,普通话标准;

  2.具备良好的沟通能力、学习能力及执行力、抗压力;

  3.品行端正,踏实勤奋,有耐心与极强的责任心,敢于挑战高薪;

  4.喜欢与人沟通,优秀学生干部优先。

  福利待遇

  1.无责底薪+高额佣金,新员工月综合收入普遍5000元以上;

  2.薪资晋升:从组长到总监,共分为15个等级,每升一级,底薪和绩效大幅提升。一年以上员工综合收入普遍8000元以上;

  3.提供住宿:五A级公寓、免费wifi、中央空调、洗衣机、全天候热水器、洗浴室;

  4.保障类:签订劳动合同,依法办理五险;工龄工资(50-400元/月);

  5.职级类:节假日福利、生日福利、孝亲福利(100-1000元/月)、生育餐补(300元/月)、生育津贴(8000-20000元)、贺仪礼金(200元)、工龄工资(50-400元/月);

  6.假期类:国家法定节假日、带薪年假(5-15天)、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等;

  7.培训类:岗前培训(带补贴)、在职培训(业务技能、素质提升、晋升培训、管理层训练营)、拓展训练、外派进修等,让你晋升无压力;

  8.设施类:万茗堂体育中心设有健身房、篮球场、乒乓球场、台球室、员工活动室等娱乐设施,并定期举办员工各类活动。

  晋升通道

  纵向晋升:员工—组长一主管一经理一总监(共计15个专业职位层级,小阶段,大平台)

  横向发展:人力资源类、行政管理类、营销策划类、其他职能类等,23个部门,180余个职位尽可选择。

  见习储干15人

  岗位职责

  1.掌握公司产品知识,熟悉工作流程,负责向代理商提供最新的行业资讯;

  2.了解和学习公司客户服务手册,优化客户服务方案;

  3.定期与公司会员客户沟通,建立良好合作关系。

  任职要求

  1.全日制大专及以上学历,年龄18—26岁,普通话标准;

  2.品行端正,踏实勤奋,有耐心与责任心;

  3.积极主动,善于学习,具备团队合作精神。

  福利待遇

  1.薪资待遇:无责底薪+高提成+奖金+福利,月综合收入4000元以上;

  2.提供住宿:5A级公寓、中央空调、24小时热水、免费WiFi、洗衣房、酒店保洁等(可拎包入住);

  3.常规福利:节假日福利、生日福利、生育餐补(300元/月)、生育津贴(8000-20000元)、贺仪礼金(200元)、工龄工资(50-400元/月);

  4.特色福利:给予员工父母孝亲福利(100-1000元/月)、组织员工父母旅游、定期慰问拜访;

  5.保障类:签订劳动合同,依法办理五险,每月15号前发放工资,不拖延;

  6.假期类:按照国家法定节假日天数带薪休假、带薪年假(5-15天)、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等;

  7.培训类:岗前培训(带补贴)、在职培训、一对一师徒帮带、拓展训练、晋升培训、外派进修等;

  8.设施类:内设体育中心、健身房、活动室,篮球场、乒乓球场、健身设备一应俱全,文体活动丰富。

  晋升通道

  纵向晋升:实习生—储备干部—组长—主管—经理—总监

  横向晋升:人力资源类、行政管理类、营销策划类、其他职能类等,23个部门,180余个职位尽可选择

  特色岗位申请晋升:直播主持人、品牌策划、品酒师、产品项目经理、培训讲师(排名无先后)

  带货主播5人

  岗位职责

  1.依据品牌发展、产品策略完成产品推广,提升品牌影响力;

  2.通过网络平台,如:抖音、快手、淘宝、天猫直播等渠道讲解产品,完成产品介绍和销售工作;

  3.独立完成直播内容,引导观众关注直播间,建立粉丝关系及加强粉丝粘度;

  4.通过直播平台进行活动氛围宣传、产品答疑,并引导顾客购物成交;

  5.参与策划直播优惠活动,福利粉丝;

  6.根据公司的策划和包装,进行视频拍摄。

  任职要求

  1.年龄22-35岁,大专及以上学历;

  2.普通话标准、具有亲和力、敢于面对镜头秀出自己;

  3.上镜效果佳,面对镜头不怯场,热情有活力,善于沟通口才好;

  4.热爱新媒体自媒体,有娱乐情怀;

  5.工作踏实、有上进心、服从公司安排。

  福利待遇

  1.薪资待遇:6k-15k/月,具体待遇面议;

  2.常规福利:工龄工资(50-400元/月)、节假日福利、生日福利、生育餐补(300元/月)、生育津贴(8000-20000元)、贺仪礼金(200元)、免费提升学历等等;

  3.特色福利:给予员工父母孝亲福利(100-1000元/月)、组织员工父母旅游、定期慰问关怀员工父母;

  4.提供住宿:高标准酒店公寓,中央空调、WiFi、独立卫浴、净水机、洗衣房、面包房、理发店、生活超市等一应俱全,公寓阿姨打扫卫生、24小时前台服务(可直接拎包入住);

  5.保障类:签订劳动合同,依法办理五险,每月15号前发放工资,不拖延;

  6.假期类:按照国家法定节假日天数带薪休假、带薪年假(5-15天)、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等。

  文案专员2人

  岗位职责

  1.大专及以上学历;

  2.广告、编导、新闻传播、中文等专业优先;

  3.具备品牌宣传文案的撰写能力、策划能力和市场洞察能力;

  4.有服务号运营工作经验优先,有酒类行业相关工作经验优先;

  5.性格开朗活泼,积极主动,抗压能力强。

  任职要求

  1.根据公司要求,负责官方账号的整体运营;

  2.负责账号内容的策划编辑、提升流量;

  3.负责产品相关文案(宣传片、形象片、采访等)的输出;

  4.负责企业文化内容输出(员工采访、公司形象打造、公司新闻)等。

  福利待遇

  1.薪资待遇:4000-8000/月,具体可面议;

  2.常规福利:工龄工资(50-400元/月)、节假日福利、生日福利、生育餐补(300元/月)、生育津贴(8000-20000元)、贺仪礼金(200元)、免费提升学历等等;

  3.特色福利:给予员工父母孝亲福利(100-1000元/月)、组织员工父母旅游、定期慰问关怀员工父母;

  4.提供住宿:高标准酒店公寓,中央空调、WiFi、独立卫浴、净水机、洗衣房、面包房、生活超市等一应俱全,公寓阿姨打扫卫生、24小时前台服务(可直接拎包入住);

  5.保障类:签订劳动合同,依法办理五险,每月15号前发放工资,不拖延;

  6.假期类:按照国家法定节假日天数带薪休假、带薪年假(5-15天)、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等。

  联系我们

  联系人:韩女士

  联系电话:15036368539

  简历投递邮箱:wmt2016@126.com

  地址:洛阳市伊滨区玉泉街与吉庆路交叉口南100米万茗堂园区(玉泉街5号)

  文章来源:河南华图教育(MD5:07155c9aebfbf2f349d106a73ab2635a)

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本文标签: 人公告 (编辑:华小图)

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