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2022年度河南洛阳市宜阳县事业编制人员能不能报考公务员

事业单位在编人员若想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果达到最低服务年限，原则上不得报考；如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。

如果考生为在编人员，报考公务员考试需要用人单位开具同意报考证明后才可以报考。考生录用后与其他新录用的公务员一样有一年的试用期，试用期考核合格以后正式录用为公务员。如果是事业单位的合同制员工，为非编制人员，报考无需单位同意报考证明，有符合条件的职位就可以直接报考。

公务员考试科目包括《行测》、《申论》，行测主要通过客观化纸笔考查与公务员职业相关的基本素质和能力要素，申论则测查从事机关工作应具备的基本能力。一般而言，事业单位人员已经参加过一次考试的选拔，对公务员考试，无论是题型、内容，还是答题技巧，都较为熟悉，因此，在这个方面具有很大优势。

总之，事业单位人员报考公务员具有得天独厚的优势，但也提醒各类考生各有所长，要善于运用自己的优势，也要虚心补足自己的短板，这样才会在公务员考试中成为最后的胜者，从而踏入职业生涯的新征程。

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洛阳宜阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　单选题

　　张老师第一次见到强强时，强强脸上脏兮兮的，衣服扣子也没有扣整齐，所以不自觉地认为强强是个邋遢的孩子，即使后来强强每天都干干净净地来上学，张老师的这种想法也没有改变为。这体现了（ ）。A刻板效应 B首因效应C近因效应D投射效应

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　　正确答案：B

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　　[华图教育题目解析]：本题考查的是心理效应。在总体印象形成上，最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象，称为首因效应，也叫最初效应。题干中张老师总是停留在强强第一印象的样子，尽管后来不邋遢了，也没有改变想法，这就是首因效应的体现。B项正确。A项：对一群人的特征或动机加以概括，把概括得出的群体的特征归属于团体的每一个人，认为他们都具有这种特征，而无视团体成员的个体差异，这种现象称为社会刻板效应。与题干不符，排除。C项：近因效应指在总体印象形成上，新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象，也叫最近效应。与题干不符，排除。D项：投射效应是指因个体具有某种特性而推断他人也具有与自己相同特性的社会心理现象，即“以己度人”、“将心比心”，认为自己的言行和需要，别人也一定会有类似的言行和需要。在现实生活中，投射效应有两种表现形式：一是有人总是从好的方面来解释别人的言论和行为；二是有人总是从坏的方面来解释别人的言论和行为。与题干不符，排除。故正确答案为B。

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