2022-05-06 12:23:35 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网
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事业编制可以单位之间调动,但必须以工作需要和职位(岗位)空缺为前提,并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的,属于劳动合同的变更,可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。
事业单位是不能随意调整工作岗位的,事业单位正式在编人员调整工作岗位的,需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的,则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议,后者可以申请劳动仲裁。
根据《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
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鹤壁淇县事业单位招聘考试题目及答案解析:
19世纪30年代,法国里昂工人发起的两次起义相继失败。马克思曾指出:“里昂的工人以为自己追求的只是政治的目的,以为自己只是共和国的战士,而事实上他们是社会主义的战士。”马克思意在说明,里昂工人起义
A.以争取政治权利为诉求
B.仍属资产阶级革命
C.表现出强烈的战斗精神
D.缺乏科学理论指导
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正确答案
马克思指出,19世纪30年代法国里昂工人的两次起义“追求的只是政治的目的(建立民主共和国)”,工人们不知道“事实上他们是社会主义的战士”,说明里昂工人起义失败的重要原因在于缺乏科学理论指导,不明白无产阶级革命和无产阶级专政的根本目的是发展生产力,实现社会主义和共产主义, D项正确;“争取政治权利”只是材料的部分信息,没有说明马克思的真实意图,A项错误;仍属“资产阶级革命”与“他们是社会主义的战士”不符,B项错误;材料分析的是里昂工人起义失败的原因,没有肯定其“强烈的战斗精神”,C项错误。
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