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2022年度河南郑州市金水区事业单位综合素质考试考什么内容

综合素质测试事业单位考应考人员从事事业单位工作的综合素质，内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合基础知识；还要考查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。

不同岗位的主要考试内容：

(一)法律类岗位：

法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

(二)计算机类岗位：

计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、理论和相关应用等。

(三)英语类岗位：

掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识及其运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，以及将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。

(四)经济类岗位(含财会、审计、统计和其他经济岗位)：

经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

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郑州金水区事业单位招聘考试题目及答案解析:

党和国家到2020年的奋斗目标是（）。

A . 全面实现科学发展
B . 全面建设小康社会
C . 基本实现社会主义现代化
D . 构建社会主义和谐社会

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答案

B

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解析：

党和国家2020年的奋斗目标：即到2020年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番，全面建成小康社会。到本世纪中叶建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴。

扩展知识

党的十八届五中全会对全面建成小康社会进行了总体部署，发出了向全面建成小康社会目标冲刺的新的动员令。当前，全党全国各族人民最重要的是树立起攻坚克难的坚定信心，凝聚起推进事业发展的强大力量，把“十三五”规划描绘的全面建成小康社会宏伟蓝图变成现实。

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