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2022年度河南安阳市内黄县事业单位考试照片尺寸

事业单位照片大小宽约114象素, 高约156像素，文件大小20KB以下，单色背景，正面、免冠近期证件照，格式JPG，必须能反映本人特征，否则将无法通过审查。可通过图像处理软件对所获取的照片进行处理，使其符合要求，不同地区和单位要求可能不同，具体要求以考试公告为主。

事业单位招聘报考流程：

招考公告一般情况下发布在省，地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

1、个人报名：报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料，部分地区会采取现场报名。

2、单位初审：招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，并在网上公布初审结果。

3、资格审查：进入面试的应聘人员，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

4、笔试：笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

5、面试：面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。

6、考核体检：根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。

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安阳内黄县事业单位招聘考试题目及答案解析:

马克思把商品转换成货币称为“商品的惊险的跳跃”，这个跳跃如果不成功，摔坏的不是商品，但一定是商品的占有者。这是因为只有商品变为货币（    ）

A．货币才能转化为资本 B．价值才能转化为使用价值

C．抽象劳动才能转化为具体劳动 D．私人劳动才能转化为社会劳动

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答案

D

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解析：

试题分析：该题考查货币、价值，A观点错误，货币本身就是资本，B观点错误，价值不能转化为使用价值，C观点错误，不是抽象劳动转化为具体劳动，题干说这个跳跃如果不成功，摔坏的不是商品，但一定是商品的占有者，是因为如果不能实行这个跳跃，就不能实现价值，即不能私人劳动转化为社会劳动，故D观点符合题意，故答案应选D。

点评：商品交换：商品的价值只有在交换时才能体现，所以交换是商品的基本特征。商品交换的实质是商品生产者交换彼此的劳动，体现的是一种人与人的社会关系。 商品的交换价值：任何商品都有价值，但商品的价值是不能自我表现的，必须通过交换，由另一种商品表现出来。一种使用价值与另一种使用价值相交换的量的关系和量的比例就是交换价值。交换价值是价值的表现形式，价值是交换价值的基础。难度适中。

考点名称：纸币（货币流通规律与纸币发行规律的关系、通货膨胀与通货紧缩、爱护人民币、电子货币）

纸币的含义：

由国家（或某些地区）发行的、强制使用的价值符号。

通货膨胀的含义：

1.纸币的发行量超过流通中所需要的数量，从而引起纸币贬值，物价上涨，叫做通货膨胀。（通货是指流通中的货币）

2.引起通货膨胀的因素（1）货币发行数量（2）货币在市场中的流通次数

3.后果：纸币的发行量大大超过流通中所需的货币量，会引起纸币贬值，人民手中的钱不值钱了，存款所代表的实物量减少了。

如果人民的收入没有变化，那么人民的生活水平会出现下降状况，购买力降低，商品销售困难，造成社会经济生活秩序混乱。

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