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2022年度河南郑州市新郑市事业单位笔试总分

　　事业单位考试试卷总分为100分。事业单位考试笔试科目：即《综合知识》笔试。满分为100分。笔试范围：《综合知识》笔试的考试范围详见《省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>笔试复习大纲》。

　　1、笔试

　　(1)公共科目笔试(分值100分)职员岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位公共科目为《综合基础知识》。主要测试应试者对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。考试题型均为客观性试题;考试时限为90分钟，满分100分。

　　(2)专业科目测试(分值100分)职员岗位专业科目为《管理基础知识》。主要测试应试者对管理基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。考试题型均为客观性试题;考试时限为90分钟，满分100分。专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能，由主管部门会同用人单位确定内容并组织实施，市人力社保局组织巡视。

　　2、面试

　　面试考试总成绩= 公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。面试的形式:一般都是结构化面试。

郑州新郑市事业单位招聘考试题目及答案解析:

1953年12月，中国政府同印度就两国在西藏地方的关系问题谈判，首次提出了“和平共处五项原则”。之后周恩来把“互相尊重领土主权”修改为“互相尊重主权和领土完整”，这一修改完成于（ ）
A.中印两国总理联合声明
B.日内瓦会议
C.亚非会议
D.第26届联合国大会

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　　正确答案

试题分析：本题考查学生对所学知识的掌握能力。和平共处五项原则于1953年底由周恩来总理在接见印度代表团时第一次提出，是在建立各国间正常关系及进行交流合作时应遵循的基本原则。最初内容是：“互相尊重领土主权、互不侵犯、互不干涉内政、平等互惠、和平共处”。后在亚非会议上将“平等互惠”改为“平等互利”，“互相尊重领土主权”改为“互相尊重主权和领土完整”，所以本题选择C选项。其他都不符合史实。

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