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2022年度河南济源市市事业单位考试成绩怎么算

笔试总成绩计算：笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。

笔试成绩占考试总成绩的比例应不低于40%。笔试、面试成绩权重和需要专业加试的课目由用人单位或主管部门在其《招聘公告》中予以明确。直接考核招聘的，考核成绩即为总成绩。

每个类别笔试均设两个科目，包含一个公共科目和一个专业科目。所有笔试科目均为客观题，闭卷涂卡作答。

一、公共科目

1、综合管理类、教育类、卫生类的笔试的公共科目均为《职业能力测验》。

2、该科目的测评内容包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题，题量为90题左右，答题时限90分钟，满分100分。

二、专业科目

1、公共基础知识。该科目适用于综合管理岗位。主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题题型为选择题；主观性试题主要为病文评改、论述、案例分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。答题时限90分钟，满分100分。

2、教育类专业科目。该科目适用于教育类专业技术岗位，主要测试应聘者是否具备从事教师职业所必需的教师职业基础知识，包括教育学基础知识与基本原理、心理学、教育心理学、课程理论、德育、教育方法、班主任工作、教师心理、教育法律法规、教师职业道德规范等。试题为客观性试题。答题时限90分钟，满分100分。

3、卫生类专业科目。该科目主要测试应聘者对医学基础与临床知识、以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力，包括医学、药学、护理学、解剖学、生理学、病理学、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等基础知识和医学伦理学、医师职业道德素养等。试题为客观性试题。答题时限90分钟，满分100分。

成绩查询：笔试成绩及进入面试人选名单可登录河南省人事考试网进行查询。进入面试人选根据《河南省省直事业单位统一招聘岗位信息表》中确定的人选比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序确定，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

笔试成绩、面试成绩（含需要专业加试的课目成绩）和总成绩均计算到小数点以后两位数。用人单位《招聘公告》中有成绩最低控制分数线的，从其规定。

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济源市事业单位招聘考试题目及答案解析:

运用文学经典透视历史风貌是历史研究的一种有效策略。司马迁的《史记》将历史与文学结合得天衣无缝,被人们誉为“史家之绝唱,无韵之离骚”,杜甫的诗因其强烈的现实主义风格被后人称作“诗史”。但是,要将文学作品引入历史研究,不能回避的问题是如何解决文学的“虚构性”与历史“真实性”之间的矛盾,不仅要正确把握内容的虚构与背景真实之间的关系,也要正确把握个体作品与创作思潮之间的关系。这说明
A.大胆推测、小心求证是对待文学史料的基本态度
B.只要选择精当,文学作品就是可靠的第一手史料
C.文学作品需要和考古资料进行互证才有更大价值
D.作者的创作风格决定了文学作品史料价值的高低

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　　正确答案

与材料“要将文学作品引入历史研究，不能回避的问题是如何解决文学的‘虚构性’与历史‘真实性’之间的矛盾”可知，运用文学经典透视历史风貌的做法虽然是是历史研究的一种有效策略，但态度还是要慎重，要大胆推测、小心求证，毕竟文学作品大都经过修饰，不一定能真实反映历史的进程，故选A；选择史料的毕竟是人，都存在一定的主观性，因此即使作出了精当的选择，也不一定就能保证文学作品反映的就是可靠的史实，排除B；并不是所有的文学作品都能和考古资料形成一一对应关系的，因此C项的说法又过于苛刻，排除；史料的价值高低不是由作者的创作风格决定的，毕竟个人的创作风格带有太大的主观性，排除D。

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　　暂无

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