2022-05-29 00:53:22 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。
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平顶山卫东区事业单位招聘考试题目及答案解析:
从1949年到1978年的将近三十年间,人民生活水平并没有大的提髙。这是由于人们误把“一大、二公、三纯”的平均主义当成社会主义的优越性。从这个角度看,邓小平理论着眼于
A. “怎样建设中国共产党”
B. “什么是社会主义”
C. 学习资本主义社会制度
D. “怎样管好中国共产党”
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正确答案
据材料“一大、二公、三纯的平均主义当成社会主义的优越性”并结合所学知识可知,社会主义的本质不是公有制程度高低的问题,而是解放和发展生产力,邓小平理论就着眼于“什么是社会主义”,阐明了社会主义的本质问题,故B项正确;“怎样建设中国共产党”属于党建问题,与材料无关,故A项错误;邓小平理论也没有学习资本主义社会制度,故C项错误;“怎样管好中国共产党”属于对党的监督的问题,也不符合材料,故D项错误。故选B。
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