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2022年北京市西城区事业单位职业能力测试考什么

事业单位职业能力测验一般为客观性试题，主要是通过客观化纸笔测验方式，测查与职业密切相关的基本素质和能力要素。职业能力测验一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。

职业能力倾向测验所考查的全部都是客观题，其考查内容主要分为五大模块，即：言语理解与表达（阅读理解、逻辑填空），数量关系（数字推理、数学运算），判断推理（图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序）和资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析），常识判断。

职业能力倾向测验考查范围广、题量大、时间紧、难度大，但是它的每道试题都有它的特点，更有它的解题技巧，只有熟练的掌握每一个模块的解题技巧，才能够在短时间内高效、便捷、准确地解答这类题目，才能在考试中取得高分。

根据各地考试试题的总结发现，事业单位考试的题型和知识点与国考和省考的题型和知识点有很大区别，甚至每个省份、地市、县镇的考试都独具特色。公告中同样都说考查判断推理，但是体现在具体的试卷中知识点的侧重考查是不一样的。比如在逻辑中大家都知道有三段论的考点，但是在很多省份的模拟题中从未考查过。因此，复习事业单位考试的行测，如果只是按照国考和省考的思路复习，而没有结合试题去侧重复习，会在有限的复习时间内多走弯路，浪费宝贵时间！

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北京西城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

李兰娟院士以治病救人为自己的天职，无论非典、禽流感，还是现在的新冠病毒，她始终坚守在抢救危重病人的一线。这体现出社会责任感的集中表现是（         ）

A、知荣辱

B、讲正气

C、作奉献

D、促和谐

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答 案

C
解析

奉献精神是社会责任感的集中表现。有责任，就意味着要奉献。奉献精神传递社会温暖，能够拉近人与人之间的距离，建立和谐的人际关系和稳定的社会秩序，促进社会健康有序地发展。因此，选C。

干扰选项分析:

ABD选项，都是塑造良好社会风尚的要求，但不是社会责任感的集中体现，排除。

扩展 知识

促进形成良好的社会风尚需要:知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐。

①知荣辱，荣辱观对个人的思想行为具有鲜明的动力、导向和调节作用;

②讲正气;

③作奉献，奉献精神是社会责任感的集中表现;

④促和谐，民主法治、公平正义、诚信友爱、安定有序、人与自然和谐相处的社会，是国家富强、民族复兴、人民幸福的重要保证

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