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2022年北京市东城区事业单位服务期未满可以辞职吗

不可以。为防止干部流动过快，保持队伍相对稳定，机关事业单位招考人员时，一般都有服务年限的规定。有的规定5年，有的规定3年，入职人员与用人单位签订合同。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：

(1)未满国家规定的最低服务年限的。

(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

(3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

那在职期间辞职会有什么后果呢？

除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

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北京东城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

经过两个五年计划,苏联建成了6000多个大企业,建立起飞机、汽车、拖拉机、化学、重型和轻型机器制造业等部门。二战前夕,工业产值超过英法,跃居欧洲第一、世界第二的位置。这些史实表明
A. 苏联依靠高度集中的经济体制完成了全面工业化
B. 计划经济体制建立有力地促进了苏联现代化发展
C. 苏联经济指标排名的提升缘于西方发生经济危机
D. 重工业发展迅速的同时也暴露了经济结构的失衡

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　　正确答案

苏联两个五年计划发展的工业主要是在重工业方面，所以不能说明是完成了全面工业化，故A与史实不符，排除A；苏联前两个五年计划的发展，最终使得工业产值跃居欧洲第一、世界第二，说明了其现代化发展非常快，这应该得益于苏联计划经济体制，而不是因为西方发生经济危机，故选B而排除C；题干没有体现经济结构的失衡，故排除D。

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