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2022年北京市怀柔区事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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北京怀柔区事业单位招聘考试题目及答案解析:

有人如此评价苏联的改革：“赫鲁晓夫把苏联改乱了，勃列日涅夫把苏联改死了，戈尔巴乔夫把苏联改跨了”。说“戈尔巴乔夫把苏联改垮了”的论据主要是
A. 维持原有经济体制基础上的局部改革
B. 与美国的军备竞赛加剧了国内的经济危机
C. 改革陷入困境,苏联走向解体
D. 从根本上动摇了高度集中的经济体制

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　　正确答案

A符合赫鲁晓夫和勃列日涅夫改革的特征，排除。B是勃列日涅夫时代苏联经济的特征，排除。根据材料“戈尔巴乔夫把苏联改垮了”结合所学知识可以知道“改垮了”应该指苏联解体；苏联解体最直接的因素就是戈尔巴乔夫改革的失败，故C正确。苏联历次的经济体制改革均没有突破斯大林高度集中的经济体制，这也是改革成效不大，并最终导致苏联解体的根本原因，排除D。

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　　暂无

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