【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年北京市通州区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年北京市通州区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

北京通州区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　卡特尔通过下列哪种方式决定其联合利润最大化的产量水平？（）
A.使每个厂商的边际成本等于边际收益
B.使卡特尔的边际成本等于市场需求
C.使每个厂商达到供求平衡
D.使卡特尔的边际成本等于边际收益

　　---------------------------------

　　答案：

　　D

　　---------------------------------

　　解析

　　本题属于市场结构题目。
卡特尔指生产或销售某一同类商品的企业，为垄断市场获以取高额利润，通过在商品价格、产量和销售等方面订立协定而形成的同盟。卡特尔组织属于寡头厂商的共谋，当边际收益等于边际成本时，他们获得利润最大化，并决定其均衡价格及均衡产量。故D说法正确。A、B、C选项错误。
因此，选择D选项。

　　以上是2022年北京市通州区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别的全部内容，更多关于北京通州区,事业单位聘用制,事业单位编制快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。