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2022年北京市西城区事业单位面试一般会问些什么题目

事业单位面试主要以结构化面试为主，具体事业单位面试都有哪些题目？主要考核考生的什么能力？需要侧重于哪方面进行备考准备，下面华图教育整理了事业单位面试题目的相关内容，希望能够帮到大家。

事业单位招聘面试以结构化面试为主，面试题目基本围绕言语表达情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知这六个方面来进行提问，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。具体可以查看当地事业编的具体招录公告，一般都有写明具体的面试方式，明确了面试方式才知道面试题型。查看各地【事业单位面试通知】

常见的四种事业单位面试形式。

1.结构化面试。也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，考官通过与考生面对面的言语交流，对考生进行评价的标准化过程。

2.无领导小组讨论。是指将数名考生集中起来，按照一定的数量组成小组，要求他们就某一问题在一定时间内开展不指定角色的自由讨论，考官根据考生表现出来的能力对考生进行综合评价。

3.情景模拟测试。是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为以测评其素质潜能。

4.答辩式面试。即考官逐个提出问题，考生逐个回答问题进行的面试。

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北京西城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

中高考改革关系到每位学生的切身利益，备受社会关注。2013年10月21日，北京市教育委员会在网站上发布公告。针对中高考改革方案，向社会公开征求意见。以下是公告全文及附件(略)的内容。

近期，北京市教育委员会拟定了《2014-2016年高考中招改革框架方案》(征求意见稿)，《2014-2016年高考高招改革框架方案》(征求意见稿)，现向社会征求意见。

征求意见时间：2013年10月22日至2013年10月28日

可以通过以下途径和方式提出意见建议：

电子邮件：ksgg@ bj.edu.gov.com

自动传真：010-66074758 010-66074716

来函请寄：北京市海淀区北四环中路267号奥运大厦北京市教委发展规划处

邮编：100083

特此公告。

附件：

1.《2014-2016年中考中招改革框架方案》(征求意见稿)

2.《2014-2016年高考高招改革框架方案》(征求意见稿)

北京市教育委员会

二O一三年十月二十一日

李某是北京某中学高中学生，对未来高考改革非常关心，看到公告后，阅读相关附件，并发表自己的意见

根据公告内容，请回答以下问题：

(1)李某是通过哪种途径与方式进行政治参与的?

(2)李某的这一政治参与活动有什么意义?

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答案

（1）通过重大事项社会公示制度参与民主决策。（2分）

（2）①有利于改革后的高考方案充分反映民意，体现决策的民主性（2分）；②有利于高考方案广泛集中民智，有利于决策的科学性（2分）；③有利于促进公民对改革后的高考方案的理解，推动决策的实施（2分）；④有利于提高公民参与公共事务的热情和信心，提高公民的社会责任感（2分）

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解析：

本题以中高考改革关系到每位考生的切身利益，备受社会关注为话题，向社会征求高考改革的方案，主要考查的是民主决策的途径及意义的知识。

（1）本题要求考生分析说明李某是通过哪种途径与方式进行政治参与的，非常简单，根据材料可知，材料中李某主要是通过社情民意反映制度参与民主决策的。

（2）本题要求考生李某的这一政治参与活动有什么意义，属于意义类的解答题。考生直接结合民主决策的意义进行说明即可。

扩展知识

社情民意反映制度。专家咨询制度。重大事项社会公示制度。社会听证制度。

公民参与民主决策具有重大意义：

(1)有助于决策充分反映民意，体现决策的民主性。    

(2)有利于决策广泛集中民智，增强决策的科学性。  

(3)有利于促进公民对决策的理解，推动决策的实施。  

 (4)有利于提高公民参与公共事务的热情和信心，增强公民的社会责任感。

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