2022-06-01 15:02:44 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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首先登录人事单位招聘官网后,进入个人中心,点击职位报名统计;
找到本年的报考人数统计按钮;
点击详情;
弹出统计页面;
选择考区;
弹出报考人数页面;
翻页相关报考人数;
由于弹出的记录条数较多,故按前后按钮进行跳转;
如果需要查看其它考区的报考人数,直接选择考区就可以跳转。
报考事业单位注意事项:
1、专业限制
事业单位与公务员考试相似,对专业要求很高,专业约束许多。大多数报考的人能报岗位有限,尤其是综合岗。
2、户籍
应届生不限户籍。往届生报考大多岗位都对户籍有要求。
3、证书
有些岗位对证书有要求,例如会计证、教师资格证、计算机证书等。
4、年龄限制
大多岗位都有年纪约束,最大要小于35周岁,对于高学历者可能会放宽条件。一般有心想走事业单位的,最好趁年轻早些报名考试,考上的几率会更大一些。
5、性别
许多岗位都指明要男性,理由是作业较为辛苦。男性报考事业单位,考上的几率会更大。
6、工作经验和经历
还有许多岗位要求作业经验和经历,例如写作经验、特岗、村官等。
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北京大兴区事业单位招聘考试题目及答案解析:
宋朝冗官冗兵形成的原因
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答案
一、形成原因
1、宋代为防止出现唐代“繁镇割据”局面,进一步加强中央集权,削弱官员的权力,实行一职多官,同时由于大兴科举、采用恩荫制、奉行“恩逮于百官唯恐其不足”的笼络政策,导致官员多贪恋权位,行政效率低下官僚机构庞大而臃肿,各级官员缺乏进取心,
2、臃肿是溃烂的开始,宋朝官场十分腐败,效率很低,大量募兵、养兵,却忽视军队训练和将领选拔,扩编后的军队素质低下,临阵多败,而军队将领调动频繁,导致“兵不识将,将不识兵”,形成积弱局面,导致冗兵。
3、冗官、冗兵造成国用大增,辽和西夏以及后期的金又要大量银绢,入不敷出,形成积贫局面。
二、宋朝的政治体制
宋朝政治体制的主要特点是加强中央集权,在职官制度上,中央集权、百官权力分散、重文(治)抑武(官)。
宋代设中书、枢密、三司分掌政、军、财三大务,宰相之权为枢密使、三司使所分取。宰相、枢密使、三司使三者的事权不相上下,不相统摄。中枢官制是中央集权的轴心,官称和实职的分离,使朝廷内外大批官员无所事事,三省六部多有更迭,握有最高行政权者是“宰执”。
宋代专制主义中央集权达到前所未有的程度,基本上消除了造成封建割据和威胁皇权的种种因素。为了防范文臣、武将、女后、外戚、宗室、宦官等六种人的专权独裁,宋朝廷制订出一整套集中政权、兵权、财权、司法权等各种制度。
可以说,专制主义中央集权的加强是从宋代逐步发展的。
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