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2022年北京市门头沟区事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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北京门头沟区事业单位招聘考试题目及答案解析:

辛亥革命、二次革命、护国战争的相同点有（ ）
①孙中山号召或领导
②都是武装斗争
③矛头指向北洋军阀
④没有改变中国社会性质
A. ①②④
B. ②④
C. ①③
D. ①②③④

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　　正确答案

依据课本所学，1911年孙中山领导了辛亥革命，矛头指向清朝，并以武力推翻清朝统治，结束了中国两千多年的封建帝制，建立资产阶级共和国。但是最终革命果实被袁世凯窃取，没有改变中国半殖民地半封建社会的性质；袁世凯窃取辛亥革命的果实，中国进入北洋军阀统治时期。为确立在全国的独裁统治，袁世凯制造了宋案，镇压国民党。孙中山等人号召南方各省起来反袁，发动了二次革命；镇压二次革命后，袁世凯实行复辟帝制，1916年称帝。为了维护共和制，在孙中山号召下，蔡锷、李烈钧等领导了护国运动。但是二次革命和护国运动最终都失败了，没有改变中国的社会性质。①②④正确，A项符合题意；B项不合题意；辛亥革命的矛头指向清朝统治，③错误，CD两项不合题意。由此可知BCD三项不合题意，故选择A。

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　　暂无

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