2022-06-01 18:24:52 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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考试内容不同:
事业单位考试内容为公共基础知识+职业能力倾向测验+综合应用能力,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。D类中职测为客观题,而综合为主观题,考试内容涉及到教育理论、教育法规以及教育心理学等内容,对于非相关专业毕业的考生存在一定难度。
教师招聘考试的内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。
报考条件不同:
教师招聘报考条件一般包括:有所报考学科教师资格证,师范专科可报考小学,非师范本科和师范本科可报考小学初中(有些地区高中要求研究生以上,有些要求师范本科和以上,地区不同要求不同),有些学科会限制专业。概括来说就是报考教师招聘考试之前你得先拥有教师资格证,现在的教师资格证也需要考,大部分高校不再发;非师范专科生不得报考,即使你有教师资格证。
综合类事业编报考条件要求较少:一般是全日制本科及以上学历就可以报考(有些地区的乡镇扩招会放宽到全日制专科),有的岗位会限制专业,但三不限也不少。
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北京顺义区事业单位招聘考试题目及答案解析:
1980年,大约6600家国营企业采用利润提留制度,将一定额度的利润上缴国家,企业提留的利润可用于发放奖金、职工福利和作进一步的工业革新。这一制度的实施( )
A.有利于企业提高经济效益
B.是对现代企业制度的完善
C.保证职工收入大幅度提高
D.表明国企改革的全面展开
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答案:A
解析:“企业提留的利润可用于发放奖金、职工福利”有利于提高劳动者的生产积极性,“作进一步的工业革新”有利于提高企业的生产能力,因此这一制度的实施有利于企业提高经济效益,故选A项;1993年11月,党的十四届三中全会通过了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,开始建立现代企业制度,排除B项;提留利润可以职工收入,但无法“保证”“ 大幅度提高”,排除C项;国企改革的全面展开是在1984年,排除D项。
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