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2022年天津市宝坻区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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天津宝坻区事业单位招聘考试题目及答案解析:

据外媒报道，一位英国老太太因为论磅和盎司（备注：英制计量单位）来卖菜，涉嫌破坏欧盟所有成员国在贸易中必须使用标准化公制单位的有关规定，从而面临犯罪指控和高达约合13万美元的罚款。欧盟对所有成员国作出严格的规定，甚至对普通市民进行如此严格的惩罚，其出发点是
A.实现欧盟内部经济的统一
B.保证垄断资产阶级赚取更多的利润
C.进一步加强欧盟内部在政治上的联合
D.用国家干预经济的措施来调控经济的发展

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　　正确答案

试题分析：本题主要考查学生回忆、再现所学知识，比较、分析，并作出准确判断的能力。依据材料，欧盟加强对其成员国人民的管理，并制定了统一的法律规定，有利于更好的协调各国的经济行为，以利于内部的经济统一，从而更好的巩固欧盟，所以选A。

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　　解析同上

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