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2022年天津市津南区事业单位面试比例是多少

一般事业单位面试比例是1：3或1：4；部分事业单位招考由于报名人数较少，会将开考比例调至1:2。

事业单位面试的流程主要分为10个部分，分别为抵达考场—审核抽签—面试候考—进入考场—面试答题—考生退场—计分审核—下一位入场—成绩确定—面试结束。

而在这当中需要注意的是，认真倾听工作人员宣布的考场纪律与规则，服从工作人员安排，切勿擅自走动，在进入考场这一环节中，无论门是开着还是闭合，都应敲门，力度大小应适中，以三下为宜。入门后站稳向考官站立鞠躬，并示意问候，表示尊敬。

事业单位面试中，综合分析能力、人际交往的意识与技巧为考查重点，求职动机与拟任职位匹配性、计划组织协调能力、应变能力次之，言语理解与表达能力较少涉及。

综合分析能力为考查的重中之重，几乎逢考必有，其中哲理类题目与时政类题目比重相当。

人际交往的意识与技巧的考查是高频考点，考生需高度关注。

求职动机与拟任职位的匹配性也属于考查重点，考生需高度关注。从历年面试情况来看，自我认知、职业认知为测查重点。

计划组织协调能力虽不属于高频考点，但在历年面试中也曾涉及，考生应充分准备。

应变能力的考查偶有涉及，曾考查过误会质疑、意外事故等类型，既涉及群众投诉处理，也考查过意外事故应急处理。此外，考生对阻挠阻碍、争执纠纷、条件缺失、工作缺位等类型的题目也不能忽视，应全面备考。

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天津津南区事业单位招聘考试题目及答案解析:

在日本国家面临危机的情况下,首先放弃排斥外国影响的做法,转而接受西方先进技术和思想的是
A.天皇
B.大名
C.将军
D.武士

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　　正确答案

（1）答案：美国军舰闯入日本港口，强迫日本开埠通商；或者说在西方殖民者坚船利炮的胁迫下，日本被迫开放通商口岸。
（2）答题示例：明治维新，或者说资产阶级性质的改革，或者说改革、维新变法等。
使日本从一个闭关锁国的封建国家，逐步转变为资本主义国家，摆脱了沦为半殖民地国家的命运，是日本历史的重要转折点。
（3）答题示例：西方先进的政治制度、科技文化成果或资本主义文明等。（2分）
（4）答题示例：一个国家要强大，必须注意以下几点：一要注重改革，不改革死路一条，美国黑船驶进日本，促使其改革，于是日本崛起了；二要擅长学习西方先进制度和文明成果；三要注重对外开放，全方位求知识于世界；四要重视教育和人才的培养；五要注重科技创新，走科教兴国之路等。


（1）材料一中提到的大约在150年前，日本遭遇的巨大生存危机指的是什么？
此题考查学生结合所学世界历史知识，对所给材料进行阅读、分析的能力。注意关键词语“大约在150年前”“ 岛国日本”。
（2）面对这一危机，日本政府采取的应对措施是什么？
本题是对历史事实的考查，在（1）小题的基础上进一步解释其改革内容。
（3）阅读材料二后，你认为“日本向西方借用了它所盼望的东西”具体指的是什么？
此题考查学生的识记能力，课文中由此知识点。
（4）谈谈两则材料带给你哪些启示？
此题是明治维新改革的意义的另一种问法。学生应很易理解。

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