河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年天津市西青区事业单位合同制和编制有什么区别

2022年天津市西青区事业单位合同制和编制有什么区别

2022-06-02 12:58:04 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年天津市西青区事业单位合同制和编制有什么区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年天津市西青区事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别:

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。

以上就是,事业单位合同制和编制有什么区别的全部解答,如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的相关知识,欢迎大家前往华图教育官网!

天津西青区事业单位招聘考试

天津西青区事业单位招聘考试题目及答案解析:

思想是一定社会现实的反映。下列思想解放运动能够反映出当时社会现实的是( )
A. 百家争鸣——人们普遍赞成分封制
B. 戊戌变法——希望建立总统制国家
C. 文艺复兴——揭露资本主义的弊端
D. 启蒙运动——人们追求自由与民主

  ---------------------------------

  正确答案

依据所学可知,启蒙运动是发生在17、18世纪欧洲的一场反封建、反教会的资产阶级思想文化解放运动,它为资产阶级革命作了思想准备和舆论宣传,D项符合题意;百家争鸣是中国历史上第一次思想解放运动,各家思想推动了社会的变革,A项错误;戊戌变法是一次爱国救亡运动,思想解放运动,要求发展资本主义经济和扩大资产阶级政治权力,B项错误;文艺复兴历史上第一次资产阶级思想解放运动,促进了人民的觉醒,为资本主义的发展做了必要的思想文化准备,C项说法错误。由此分析ABC不合题意,故此题选D。

  ---------------------------------

  暂无

  以上是2022年天津市西青区事业单位合同制和编制有什么区别的全部内容,更多关于天津西青区,事业单位合同制和编制有什么区别,事业单位考试,事业单位分类,事业单位报考条件快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
粽情端午趣味享,知识问答传芬芳_2022年河南华
联系我们