河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年天津市津南区事业编制和公务员的区别

2022年天津市津南区事业编制和公务员的区别

2022-06-02 17:27:45 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年天津市津南区事业编制和公务员的区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年天津市津南区事业编制和公务员的区别

主要有以下几方面:

一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面,公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

以上就是,事业编制和公务员的区别的全部解答,如果你想要了解或者学习更多事业编制和公务员的区别的相关内容,欢迎大家前往华图教育官网!

天津津南区事业单位招聘考试

天津津南区事业单位招聘考试题目及答案解析:

  1955年的万隆会议,不仅取得了圆满成功,还促进了中国同亚非各国的团结与合作,主要是因为周恩来提出了

  A.独立自主的外交政策B.“求同存异”的方针

  C.和平共处五项原则D.拥护社会主义的主张

  ---------------------------------

  答案

  B

  ---------------------------------

  解析

  本题考查学生识记能力,1955年,周恩来在亚非万隆会议上提出“求同存异”的方针,答案选B,独立自主的外交政策是我国的外交政策,1949年提出来的,和平共处五项原则是1953年提出的,拥护社会主义的主张与题意的团结合作无关。

  和平共处五项原则:

  和平共处五项原则的内容是:互相尊重主权和领土完整、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处。和平共处五项原则是由中国政府提出,并与印度和缅甸政府共同倡导的在建立各国间正常关系及进行交流合作时应遵循的基本原则。半个世纪以来,“互相尊重主权和领土完整、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利和和平共处”五项原则不仅成为中国奉行独立自主和平外交政策的基础,而且也被世界上绝大多数国家接受,成为规范国际关系的重要准则。

  以上是2022年天津市津南区事业编制和公务员的区别的全部内容,更多关于天津津南区,公务员,事业编制和公务员的区别快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
粽情端午趣味享,知识问答传芬芳_2022年河南华
联系我们