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2022年天津市河北区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

天津河北区事业单位招聘考试题目及答案解析:

探究历史事件的因果关系是学习历史的重要方法。下列历史事件因果关系对应不正确的是（）
A.西周建立分封制——加强了西周的统治
B.铁制农具和牛耕的出现——促进了农业上的深耕细作
C.商王盘庚迁都到殷——商朝保持了相对的稳定
D.八王之乱——西晋走向繁荣富强

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　　正确答案

根据题干并结合所学知识可知，西晋统一后，统治集团迅速腐朽，由于第二代皇帝晋惠帝智力低下，无力治理国家，为争夺皇位，皇族内部爆发了“八王之乱”。八王之乱历时16年，西晋从此衰落，选项D对应不正确，符合题意；分封制加强了西周的统治对应正确，选项A不符合题意；铁制农具和牛耕的出现促进了农业上的深耕细作，对应正确，选项B不符合题意；商王盘庚迁都到殷后，商朝保持了相对的稳定，对应正确，选项C不符合题意。故选D。

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